経営者の判断とタイミング– category –
中小企業の経営者・事業主が、事業の方向性、人材、組織、事業承継、移転、出店など、自己判断だけでは決めきれない重要な判断に向き合うための記事です。九星気学、方位学、易、運の流れをもとに、経営判断と行動のタイミングを考えます。
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社長がやってはいけない6つのこと｜意思決定を狂わせる共通点とは？
社長という立場になると… こんにちは。運とタイミングの戦略家、松田叡見以です。 社長という立場になると、誰にも相談できないまま、大きな決断を迫られる場面が増えていきます。「これでいいのか…」そんな不安を感じながらも、答えを出し続けなければな... -
頑張っているのに会社が伸びない時｜経営者が見直したい“運の流れ”と3つの原因
こんにちは。運とタイミングの戦略家、松田叡見以です。 社員も自分も、こんなに頑張っているのに、会社が思うように伸びない。やり方は大きく変えていないのに、以前のような結果が出ない。 そんなとき、努力が足りないのではなく、「流れ」と「やり方」... -
九星でわかる“経営者タイプ”｜自分らしい経営スタイルを見つけるヒント
自分に合った経営スタイルを知ろう こんにちは。運とタイミングの戦略家、松田叡見以です。経営者とひとことで言いますが、そのほとんどが中小企業の社長さんだという我が国。そんな社長さんたちのお悩みに沿うのがフォーチュンネイジュの仕事です。 経営... -
経営判断が遅れるのはなぜ？｜迷う時間を減らす「運の地図」の使い方
こんにちは。運とタイミングの戦略家、松田叡見以です。 「このタイミングで動いていいのか迷う」 そう考えているうちに、1週間、1か月と時間だけが過ぎていく。そんな経験はありませんか？ がんばっているのに、なぜかうまくいかない。その理由が、実は「... -
吉方位旅行をきっかけに事業が好転した事例｜経営の流れが変わったケース
四面楚歌だった状況から、流れを掴み事業が好転した こんにちは。運とタイミングの戦略家、松田叡見以です。 事業は山と谷の連続であると感じたことはありませんか？良い時ばかりも続かず、悪くなって眠れない夜を経験する経営者は多いはずです。今日は、... -
人材配置を見直したら組織が動き出した｜医師の経営相談事例
クリニック経営における人材マネジメントと運気の関係 こんにちは。運とタイミングの戦略家、松田叡見以です。 みなさんは、スタッフマネジメントに悩んでいませんか？ ここでは、クリニックを経営されている女性院長 I様のお声をご紹介します。 内科クリ... -
100年企業を目指す経営判断とは｜事業基盤を整え続けたご相談事例
長期経営を続ける企業には、必ず“軸”となる考え方がある こんにちは。運とタイミングの戦略家、松田叡見以です。 ここでは、従業員725名を抱える通信業 会長 S様のお話をご紹介します。 長期経営に必要な最も大切なこと｜先代から受け継いだスピリット S会...
