経営者の運を底上げする「八柱」とは?九星気学で整える理想のビジネス人脈
こんにちは。
フォーチュンネイジュの松田叡見以(エイミー)です。

私はクライアントの皆様へ日々「経営 × タイミング × 運」をテーマにお話ししています。
今日は、経営者の成功を支える“開運人脈”=八柱(やばしら)についてお伝えします。
「八柱」とは何か?──ビジネスを支える8本の人の柱
八柱とは、あなたのビジネスに大きなエネルギーをもたらしてくれる
8人の「人の柱」=協力者・パートナーのことです。
「信頼して相談できる人は何人いますか?」
とお聞きすると、
「5人くらいならすぐ思い浮かぶけれど、8人はなかなか…」
という方が多いのですが、
ビジネスを大きく育てていくには、
この八柱の「バランス」がとても重要になってきます。

九星で見る「バランスの良い八柱」
理想的な八柱とは、九星気学でみたときに
できるだけバランスよく星が配置されていること。
九星はこちらの9つです。
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一白水星
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二黒土星
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三碧木星
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四緑木星
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五黄土星
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六白金星
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七赤金星
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八白土星
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九紫火星
このうち、五黄土星は盤の中心。
配置としては②と⑧の中間に位置し、全体のバランスを司る役割があります。
さらに
二黒土星・五黄土星・八白土星は、
土のエネルギーを持ち、全体の安定感を生み出す「土台」のような存在です。
あなたの「八柱」は今、何人そろっていますか?
ここで一度、紙に書き出してみましょう。
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仕事の相談ができる人
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お金や数字の相談ができる人
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戦略やマーケティングの相談ができる人
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精神的な支えになってくれる人
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厳しいことも率直に言ってくれる人
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新しいご縁を運んできてくれる人
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一緒にチャレンジできる仲間
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将来のビジョンを語り合える人
この中で、
「この人はこの星っぽいな」と感じる人を、
九星に当てはめていくと、今の八柱の偏りや不足が見えてきます。
「そもそも、柱と呼べる人が少ない…」
という場合は、
土台づくりからスタートするタイミングかもしれません。
運を“自然に任せるだけ”では、間に合わない
もちろん、人との出会いにはご縁があります。
しかし、「ご縁待ち」だけでは時間がかかりすぎるのも現実です。
経営者は、タイミングを読むプロであると同時に、運を取りに行くプロでもある必要があります。
だからこそ、
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現状の人脈をしっかり分析する
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どの星(役割)が不足しているのかを知る
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必要なご縁を「方位」を使って取りに行く
という、戦略的な開運設計がとても有効になります。
「いつ・どこへ・どれくらい」動くか。
たったこれだけを意識して変えるだけで、驚くほど運気は動き始めます。
戦略的に「八柱」を整えたい経営者の方へ
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自分の周りの八柱を、九星で整理してみたい
-
どの星が不足しているのかを知りたい
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これからのビジネスに必要な人脈・方位を設計したい
そんな方には、個別の開運鑑定・経営氣学コンサルであなたの命式とビジネス状況を拝見しながら、最適な「八柱」と動き方をご提案しています。
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