経営者が欲しい人材とは?
社員は強運の人を採用する
こんにちは。
開運コンサルタントの松田叡見以(エイミー)です。
ぐんぐん躍進している会社の社長さんってお元気でパワーに満ちていますね( ^)o(^ )
社員の方たちもテキパキと動いています・・・
社長さんが皆さんおっしゃるのは、人が大事ということです。
運気の強い社員ばかりだったら、会社が伸びるに決まっています。
では、どうやって運気の強い社員を選んだらよいのでしょうか?
・今まで生きてきた人生の中での大きなターニングポイントを聞いてみる
・人のせいにしない考え方
・うそをつかない人
・高い目標を持っている人
・目の輝いている人
このようなポイントをクリアしてくる人はリーダーになりますので、会社にとって重要人物となるでしょう。
そして気学的なビジネスの相性を見て行くことが大切です。
のんびりチームさんとイケイケチームさんがいます。
どちらも必要な大切な両輪( ^)o(^ )
のんびりチームさん
・一白水星
・四緑木星
・七赤金星
相談役的な存在として二黒土星イケイケチームさん
・三碧木星
・六白金星
・九紫火星
相談役的な存在は八白土星五黄土星は、男性なら八白土星に入り、女性なら二黒土星に属します。
このような相性バランスが存在していまして、古くは兵法に使われていました(#^.^#)
会社の人事にもお役に立つ兵法です!!
どのように円滑に人事を組むか?
ご興味のある方は開運鑑定の際にその旨お伝えください。
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