人についての悩み

こんにちは。
フォーチュンネイジュの松田叡見以（エイミー）です。

経営者の方から寄せられるご相談の中で、最も多いテーマが「人」に関する悩みです。

鑑定の現場で特に多いものを挙げると、次のような内容です。

・社員は自分のことをどう思っているのか
・誰と組むべきなのか、誰と距離を取るべきなのか
・どの人材を採用すべきなのか
・社内の人間関係をどう整えるべきか
・事業承継を誰に託すのか

「人」の悩みは、一言では言い尽くせません。
そして、放置すればするほど複雑になり、経営判断を鈍らせていきます。

本当は、悩みは重くならないうちに、できるだけ早く解消できるのが理想ですよね。

人の問題は、相手ではなく「自分」から始まる

ここで、少し率直な話をさせてください。

自分を変えずに、相手を変えることはできません。
自分を変えずに、会社を変えることもできません。

いきなり核心を突かれたように感じるかもしれませんが、
これは運気を整えるうえでの、非常に大切な基本です。

経営コンサルタントが企業に入る際、最初に行うのは社長とのセッションです。

そこから役員、部長、課長へと意識改革を広げていきます。

運気も、まったく同じ構造をしています。
まず整えるべきは、トップである経営者自身の意識と運気なのです。

人の悩みが深くなる本当の理由

経営者の不安の多くは、

・自分自身を客観的に分析できていない
・近い未来を具体的に描けていない

この二点から生まれています。

その結果、判断が鈍り、同じ悩みを繰り返す「運気のデフレスパイラル」に入り込んでしまう。

なぜそうなったのかは、過去の行動や選択を見れば、はっきりと読み取れることがほとんどです。

ただし、人生における苦労や困難は、決してマイナスばかりではありません。

「超えられない壁は来ない」この言葉は、本質を突いていると私は感じています。

無意識のうちに、あえて大変な道を選んでいる経営者の方も、実は少なくありません。

問題は、乗り越えるための視点と方法を知らないまま、一人で抱え込んでしまうことです。

ここは、運気を整える“クリニック”

このブログを読まれているということは、あなたの中で何かが引っかかっている証拠です。

直感的に、「そろそろ流れを変える時期かもしれない」そう感じていらっしゃるのではないでしょうか。

ここは、運気を整え、判断力を回復させるためのクリニックのような場所だと思ってください。

経営者が困難を乗り越えるために必要なこと

私はよく、鑑定師は人生のお医者さんだとお伝えしています。

冒頭で挙げた「人」に関する悩みは、すべて経営の不調として現れる“症状”です。

・社員との関係
・組むべき相手
・採用の判断
・社内の空気
・事業承継の方向性

これらはすべて、開運鑑定の中で具体的にアドバイスすることが可能です。

現状を正しく分析し、注意点を把握し、今後の展開と、取るべき運気を知る。

それが、悩みを長引かせないための最短ルートになります。

まずは、情報を受け取るところから始めてください。
そして、早い段階で開運鑑定にお入りください。

すでに多くの経営者が、このプロセスを通じて結果を出しています。

人生の岐路こそ、早い段階でプロに相談を

大切な決断ほど、自分一人の直感だけで進むのはリスクが大きいもの。

人生・事業の岐路を“吉で進める設計” をしておくことで、未来の選択肢が広がり、結果の出方が驚くほど変わります。

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