経営者が見逃してはいけないサイン

こんにちは。
フォーチュンネイジュの松田叡見以（エイミー）です。

経営者の方からご相談を受けていると、「会社の氣が乱れているな」と感じる瞬間があります。

むしろ経営の状態が表面化しているサインです。

そして、この状態には対策が必須です。

今日は、会社の氣が乱れる時に起きる典型的な現象についてお話しします。

人が辞める

まず最も多いのがこれです。

・スタッフが突然辞める
・退職が連鎖する
・人が定着しない

会社の氣が整っているときは、人は自然と残ります。

しかし氣が乱れてくると、組織のエネルギーに耐えられなくなり人が離れていくのです。

実際の相談でも、

• 重要なポジションの部下が辞める

• スタッフが次々辞める

• 事故やトラブルが続く

こうしたケースを何度も見てきました。

トラブルが続く

氣が乱れると、次のようなことが続きます。

・人間関係トラブル
・事故
・ミスの増加
・突然の問題発生

経営者は「偶然かな」と思いがちですが・・・

実は多くの場合、氣の流れが崩れているサインです。

判断が鈍る

もう一つの大きな特徴があります。

それは経営判断が鈍ること。

・決めきれない
・タイミングを逃す
・無理な判断をしてしまう

会社の氣が整っているときは、経営者の判断は不思議と冴えています。

しかし氣が乱れると、判断の精度が落ちるのです。

氣の乱れの原因

多くの場合、原因は次のようなものです。

・凶方位の引越し
・土地や建物の氣の問題
・経営者自身の運気の低下

特に経営者は会社の氣の中心です。

経営者の状態がそのまま会社に影響します。

経営者は「氣」を軽視しない

経営は

戦略
人材
資金

だけではありません。

タイミングと氣の流れ

これも大きく影響します。

多くの経営者が問題が起きてから相談に来られますが、

本当は問題が起きる前に整えるこれが理想です。

経営者のための戦略的開運鑑定

フォーチュンネイジュでは

・会社の氣の状態
・経営者の運気
・方位や土地の影響

などを総合的に分析し、今取るべき対策を個別鑑定にて具体的にお伝えしています。

初めての方で、会社の流れが気になる方は、まずはお問い合わせください。